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IMAX中国控股有限公司首席执行长薪酬重要吗?

2011年,陈建德被任命为IMAX中国控股有限公司首席执行官。本报告将首先研究CEO薪酬水平,并将其与同等规模公司的CEO薪酬进行比较。之后,我们将考虑业务的增长。第三,我们将考虑三年内股东的总回报,作为衡量企业业绩的第二个指标。所有这些的目的是考虑CEO薪酬水平的适当性。

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在撰写本文时,我们的数据显示,IMAX中国控股有限公司(IMAX China Holding, Inc.)的市值为58亿港元,在截至2018年12月的一年里,该公司首席执行官的薪酬总额为120万美元。虽然这一分析的重点是薪酬总额,但值得注意的是,工资较低,价值45万美元。我们进一步提醒读者,首席执行官可能面临绩效要求,以接受总薪酬中的非薪酬部分。我们调查了市值在4亿至16亿美元之间的公司,发现这些公司CEO的总薪酬中值为42.7万美元。

正如你所看到的,在相同的市场中,相同规模的公司中,陈建德的薪酬高于CEO的薪酬中值。不过,这并不一定意味着IMAX中国控股有限公司出价过高。仔细观察基础业务的表现,我们就能更好地了解薪酬是否特别优厚。检查分析师对未来的这种自由的可视化描述可能是很重要的。

以下是IMAX中国控股有限公司CEO薪酬随时间变化的情况。

IMAX中国控股有限公司(IMAX China Holding, Inc.)过去三年的每股收益(EPS)平均每年增长65%。过去12个月的收入与前一时期基本相同。

这表明这家公司最近一直在改善。一个好的结果。收入增长不理想,但这是企业最重要的底线。

IMAX中国控股有限公司(IMAX China Holding, Inc.,简称:IMAX中国)的股东在过去三年中损失了约57%,因此一些股东肯定会产生负面情绪。这表明,公司向CEO支付过高薪酬是不明智的。

我们比较了IMAX中国控股有限公司(IMAX China Holding, Inc.)首席执行长薪酬总额与市值相近的公司CEO薪酬总额。正如上面所讨论的,我们发现公司支付的薪酬高于该群体的中位数。

但重要的是,该公司三年来的每股收益增长令人印象深刻。另一方面,同期投资者的回报率可能令许多人失望。因此,人们可能会得出这样的结论:公司最好等到股价反映出增长后再提高CEO薪酬。如果你认为首席执行官的薪酬水平很有趣,你可能真的会喜欢IMAX中国控股公司提供的这种免费内幕交易可视化服务。

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