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你应该担心帝王酒店国际控股有限公司CEO的薪酬吗?

Yuk Sui Lo于2007年成为Regal Hotels International Holdings Limited的行政总裁。这一分析的目的首先是将CEO薪酬与其他市值相近的公司进行对比。然后我们来看看业务增长的快照。最后,作为衡量业绩的第二项指标,我们将考察股东在过去几年获得的回报。这个过程应该让我们了解CEO的薪酬有多合适。

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根据我们的数据,富豪酒店国际控股有限公司的市值为38亿港元,在截至2018年12月的一年里,该公司向其首席执行官支付了价值1100万港元的年薪。虽然这一分析的重点是薪酬总额,但值得注意的是,该公司的薪酬较低,为880万港元。作为我们分析的一部分,我们考察了同样位于香港的公司,它们的市值在16亿至63亿港元之间。CEO薪酬中值为240万港元。

因此,我们可以得出结论,Yuk Sui Lo获得的总薪酬高于同一市场的一组公司的中位数,其规模与Regal Hotels International Holdings Limited相似。然而,这并不一定意味着工资太高。通过观察基础业务的表现,我们可以更好地了解薪酬有多丰厚。我们没有分析师的预测,但你可以通过查看这个更详细的收益、收入和现金流的历史图表,更好地了解它的增长情况。

以下是富豪酒店国际控股有限公司CEO薪酬随时间变化的情况。

过去三年,富豪酒店国际控股有限公司(Regal Hotels International Holdings Limited)的每股收益(EPS)平均每年增长32%。它的收入比去年下降了7.3%。

这表明这家公司最近一直在改善。一个好的结果。收入增长不理想,但这是企业最重要的底线。

Regal Hotels International Holdings ltd .过去三年的总股东回报率为4.3%,因此大多数股东不会太过失望。但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平。

我们比较了帝王酒店国际集团有限公司首席执行官的薪酬总额,并将其与一组类似规模公司的薪酬进行了比较。正如上面所讨论的,我们发现公司支付的薪酬高于该群体的中位数。

然而,我们不能忘记,在过去三年里,每股收益增长非常强劲。我们还注意到,在相同的时间段内,股东回报并不差。你可能希望进一步研究管理,但在这个分析上,考虑到每股收益的增长,我们不会说CEO的薪酬有问题。无论你对薪酬的看法如何,你可能想要了解一下内部人士是否在买卖帝王酒店国际控股的股票(免费试用)。

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我们的目标是为您带来基于基础数据的长期专注的研究分析。请注意,我们的分析可能不包括最新的对价格敏感的公司公告或定性材料。

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